來源：綜合管理部

作者：李波

  為全面回顧2023年各項工作，統籌部署2024年重點工作，不斷提升公交干部隊伍的凝聚力和執行力。1月23日，公交集團召開2023年度干部述職大會，集團領導班子成員、中層管理人員、三級干部和群眾代表參加了會議，會議由集團黨委委員、副總經理宋汶洋主持。

  根據會議要求，集團黨委書記、總經理王學兵代表領導班子成員及個人向大會述職，其他領導班子作書面述職，各事業部主要負責人依次個人述職報告。

王學兵對大會進行點評，對各事業部一年來取得的成績予以肯定，要求各事業部在總結過去成績的基礎上，要繼續發揚好的經驗和做法，同時圍繞2024年度工作提出四點要求：

  一是要科學謀劃部署，更加聚焦公交主責主業。緊緊圍繞打造“人民滿意公交”為主要任務，扎實落實好政府賦予企業的主體責任，當好經濟社會的“助推手”、為民服務的“排頭兵”，推動建設人民滿意的城市公共交通系統，在履行“主責主業”中彰顯企業擔當，努力實現新的一年各項工作的良好開局。

  二是要強化基礎保障，推動公交質效提升更加到位。圍繞集團下達的各項年度重點任務和創新工作，在提質增效上下功夫，將優化增效、降本增效、經營增效貫穿機務管理、安全管理、生產經營全過程，全面剖析成本構成要素，找出管理和經營上的差距與不足，自我加壓、深挖潛力、堵住漏洞。

  三是要強化使命擔當，不斷提升公交自身建設水平。要切實摒棄“等、靠、要”思想，主動作為、主動謀劃，在抓牢主責主業的基礎上，拓展思路、創新服務。作為各級領導干部，要積極調動廣大基層員工，要經常對照想一想，是不是真正帶好了頭、是不是真正起到了引領作用，最重的擔子是不是自己先挑、最硬的骨頭是不是自己先啃。

  四是要強化廉潔從業，營造風清氣正的發展環境。要進一步突出政治引領，不斷提高政治站位，做政治上的明白人，嚴守作風紀律要求，提升廉潔自律水平；強化個人廉潔建設，把廉潔建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，日常工作和生活中要不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺做到遵紀守法、崇德盡責。

  會議最后，對述職干部進行了民主測評。