來源：海通公交公司

      作者：劉庭妤
    10月26日，公交集團海通公交公司召開工作紀律專題會議，會議由分公司經理丁文和主持，部分管理人員參加了會議。

會議上，丁文和要求分公司全體管理人員要進一步明確工作職責，抓實工作責任，嚴明工作紀律，并對下一步工作做出了以下安排：一是對每月在考勤中出現遲到早退現象的人員進行通報處罰，遇現場管理、上路上線檢查、調取視頻監控等特殊情況外出無法及時回來打卡的要按時填好外勤單。二是周末值班人員要按正常上下班時間打指紋，不能遲到早退。三是值早班人員在早6點前必須到崗，值班期間負起責任，認真對場站、車輛等進行檢查。四是做好每周末大學城、板浦站等客流較多的公交站點現場管理工作，公司管理人員要按時到達現場，并做好外勤單記錄。
    最后，丁經理強調，進入第四季度后，隨著氣溫逐漸降低，全體工作人員要克服一切困難，相互配合，積極投身到工作中去，爭做一支作風優良、服務優質、辦事高效的優秀公交隊伍。